Sono sempre più frequenti le richieste di assistenza legale da parte di cittadini italiani che hanno ricevuto un provvedimento di diniego alla richiesta di concessione di un permesso di lavoro in Svizzera, segnatamente una decisione di revoca del permesso concesso in precedenza, in presenza di precedenti condanne penali in Italia. È corretto tale modo di […]
Lo Studio Legale Ciamei è lieto di riavviare la pubblicazione settimanale di articoli sul diritto italiano e svizzero, cominciando subito con un alto livello di competenza e professionalità: accogliamo il contributo del dott. Massimo Antonio Bruno, uno dei massimi esperti in Italia in materia di privacy, con il quale è da tempo avviata una collaborazione […]
La trasmissione “Patti chiari” si occupa di inchieste a tutela dei cittadini e dei consumatori. In onda sulla rete televisiva La1, ogni venerdì alle 21:10, nella puntata del 7 aprile 2017 si è occupata di contratti di leasing di una specifica agenzia, rivolti a chi ha debiti, sulla cui natura giuridica è stato chiamato […]
“La Repubblica tutela la salute come fondamentale diritto dell’individuo e interesse della collettività, e garantisce cure gratuite agli indigenti. Nessuno può essere obbligato a un determinato trattamento sanitario se non per disposizione di legge. La legge non può in nessun caso violare i limiti imposti dal rispetto della persona umana” (Art. 32 della Costituzione […]
“Sostituire i frontalieri con altra forza lavoro, qualsiasi sia la nazionalità, per la Svizzera e in particolare per il Ticino non sarebbe affatto semplice e, soprattutto, conveniente” (Ministero dell’Economia e delle Finanze, Italia, 12 ottobre 2015) Nei contributi precedenti si è esaminata la normativa svizzera del lavoro (link), sia dal punto di vista […]
“Chi si accinge a diventare un buon capo, deve prima essere stato sotto un capo” (Aristotele) Sin dal primo appuntamento di questa serie di contributi sul diritto del lavoro svizzero ci si è occupati di approfondire la normativa e la giurisprudenza elvetica, adottando però sempre l’ottica del lavoratore. Ciò accade normalmente, poiché è […]